くらしの悩み、なんくるないさ！

祝！青ヶ島村課長補佐に対するいじめ事件で村全面敗訴

名古屋管理職ユニオンは、過疎地在住の労働者に対する支援の
取り組みを積極的にしており、伊豆・八丈・小笠原の各島嶼に
組合員がいます。

島嶼在住組合員の中でも最も悲惨の事件「青ヶ島村課長補佐いじめ事件」の
裁判で、東京地裁は2014(平成26)年1月29日、村長ら幹部により
免職に追い込まれたとする課長補佐の主張を全面的に認め、
2010(平成22)年8月13日付でなした分限免職処分を取り消す判決を言い渡しました。

名古屋管理職ユニオンとして、村に控訴をしないよう要請します。
また、村長や上司は、いじめを認めた裁判所の判決を真摯に受け止め、
反省するよう求めます。

2011年11月22日青ヶ島村事件第２回公開口頭審理開催
2011年11月21日青ヶ島村事件第２回公開口頭審理(11/22)
2011年10月26日極小自治体職員で敢行された大リストラの果てに…(青ヶ島事件)
2011年10月26日青ヶ島村は被処分者の村営住宅を修繕せよ！
2011年10月26日青ヶ島村事件第２回公開口頭審理(11/22)
2011年10月26日青ヶ島村公平審査午前の部終了
2011年10月17日青ヶ島村職員分限免職事件不服事件公開口頭審理(10/26)
2011年10月17日青ヶ島村教育長の辞任について
2011年04月02日愛されない村役場

怠慢ではなく仕事急増「免職は違法」　人口最少の東京・青ケ島村 - MSN産経ニュース

怠慢ではなく仕事急増「免職は違法」　人口最少の東京・青ケ島村2014.1.29 20:01

　全国の市町村で最も人口が少ない東京都青ケ島村の役場で課長補佐だった男性が、怠慢を理由に分限免職にされた処分は不当だと訴えていた訴訟の判決で、東京地裁は２９日、財政再建のためのリストラが背景にあったと指摘し「仕事の遅れは本人の能力不足が原因ではなく、違法な処分だった」と免職を取り消した。

　判決によると、青ケ島村の職員数は平成１７年～２２年で３４人から２１人に減った。男性は２年に役場に就職し、主に事務職として勤務。総務課課長補佐だった２２年８月、「津波警報が出た際に情報収集を怠った」「業者への発注ミスで選挙のポスター掲示板設置が遅れた」などとして免職となった。

　団藤丈士裁判長は判決理由で「職員が減ったために慣れない複数の業務を担当し、職責が重くなっていた。前任者から引き継いだ時点で既に滞っていた業務もある」と指摘。「担当替えをしないまま免職としたのは裁量権の乱用だ」と判断した。

長時間労働や賃金未払い、労働者の使い捨て、解雇などの労働問題は、
私ども労働組合（ユニオン）が普段から対応している事柄で、その解決に得意とするものです。
まずは、お気軽に電話でご相談ください。

名古屋管理職ユニオン
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名古屋市中区平和１丁目８－１
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